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사원10

[대리일기] 이직시도와 마음다잡기-2 (이어서) 오랜만에 이직을 준비하고 면접을 보니 아주 진이 다 빠졌다. 막상 면접을 보고 나니 싱숭생숭긴가민가 이게 맞나라는 생각이 들었다. 친구들한테 연락이 와서 어땠냐고 물어보면 '글쎄.. 모르겠네..'라는 말이 절로 나왔다. 말 그대로 잘 모르겠다고 했다. 당시에는 막 마음이 가는 것도 아니고 좋은 것도 아니고 잘 본 거 같지도 않고 그랬다. 일주일 후에 결과를 알려준다고 하여 기다리는 동안에 곰곰이 생각해 보았다. 결론적으로는 돼도 안 간다라고 생각했지만 연락이 와서 탈락이라는 결과를 받아보니 기분이 또 상해버리네^^ 안 가려는 첫 번째 이유는 실무진 면접을 볼 때 느꼈다. 생각보다 설계팀의 일하는 방식이 나와 맞지 않겠다고 생각했다. 기존의 방식을 고수하는 팀이더라. 사실 세움터도 BIM클라우드.. 2022. 10. 12.
[대리일기] 이직시도와 마음다잡기-1 저번 현상에 떨어지고 현타가 세게 왔다. 안 그래도 기존 프로젝트가 멈춘 상황에서 계속되는 현상 당선 실패에 이게 맞을까라는 고민에, 1년 6개월이라는 현 직장에서의 짧은 생활을 마무리하자고 생각했다. 그러던 차에 예전부터 마음에 들었던 회사에 공고가 났고 또 마침 선배 한 명이 재직 중에 있어, 지인 추천으로 지원하였다. 뭐 결론적으로는 최종에서 떨어졌고, 막상 붙어도 갈 생각이 사라졌다. 이하 면접 내용이다. [실무진 면접] Q1.우리 회사에 지원하게 된 동기는? A :작은 사무실에 다니면서 건축사사무소의 비즈니스 모델에 대한 의구심이 들던 차에 최근 경제 상황과 더불어 개인 건축주들의 자금난과 은행 금리 상승 등으로 실행 중이던 프로젝트가 멈추게 되었다. 마침 O회사가 모집공고가 났고, 이전부터 생.. 2022. 10. 12.
[대리 일기] 건축설계의 자동화? 나랑 일 하나 같이 하자! 얼마전에 학교선배가 연락이 왔다 스타트업을 차렸고, 나를 영입하고 싶다고 했다. 솔깃했지만 한국을 떠날 생각인지라 죄송하다고 거절했다 그래도 밥 한번하자며 강남에서 식사를 하며 많은 대화를 나눴다. 기획-기본설계에 대한 건축설계프로그램을 제작하는 사업 최근 한국뿐 아니라 전세계에 많은 업체들이 경쟁하며 인공지능-알고리즘을 이용하여 건축 IT제품을 출시한다 대부분 비슷한 구조인데 대지분석-법규체크-규모검토(타당성, 비용) -Alt/대안 을 준다 나도 꾸준하게 관심을 갖고 연구하던 내용인지라 선배와 대화를 나눌수 있었다 내 생각은 이렇다 첫째, 과도한 시장에 비해 재미없는 서비스이다. 한 5-6년 전부터 이미 관련 프로그램들이나 서비스가 출현되었다 예를 들면 ‘텐일레븐’의 주거단지.. 2021. 9. 24.
[사원 일기] 사직서 제출에 관하여 금요일, 사직서를 제출하였다. 2월 한 달은 정신없이 보냈다. 원래 진행하던 프로젝트가 마무리되고 납품을 끝내어 드디어 한숨 돌리겠다 싶었지만, 노는 꼴을 못보는 회사는 나에게 지명입찰 건을 쥐어주었고 덕분에 얼마 있지도 않은 2월을 제안서에 쏟아부었다. 주말이면 포트폴리오와 이력서에 집중하느라 정신없이 시간을 보냈고, 작은 사무실들에 지원을 하였다. 이직 확정까지 대략 1주일이 걸린듯 하다. 결심은 1년, 조사 및 준비는 약 3개월, 확정은 1주일, 퇴사 고지 후 말다툼은 하루, 걸린 시간에 비해 결정과 결과가 빨랐던 탓인가. 몸도 마음도 지친 상태에서 회사는 그나마도 있던 정을 뚝뚝 떨어트려 주었다. '네가 뭔데, 예의가 없다, 3개월 전에 고지해줘야 하는 것 아니냐, 남은 연차를 쓸 수 있을 것 같.. 2021. 3. 1.
[사원 일기] 혼란한 일주일 이상한 일들 투성이었습니다. 첫 번째, 이번 주, 드디어 말도 많고 탈도 많던 연봉계약서를 받았습니다. 우리 회사의 인사고과 시스템은 다면평가+근태평가+모듈(본부) 기여도에 정해집니다.더군다나, 이번에 회사에서 연봉계약서와 함께 보안서약서를 들이밀며,"퇴사 후 3년 내 동종업계 취업 금지 조항"을 제시하더군요.하하.. 무슨 말도 안 되는..^^ (심한 욕) 고민이 많아집니다.새로운 곳에서 모험을 할 것인지, 주말 내 고민 중입니다. 두 번째, 코로나 검사를 받고 왔습니다.금요일 오전 출근길, 회사 앞 횡단보도를 건너던 중, 선배의 전화를 받았습니다."J 씨 어디야?" "회사 앞입니다" "들어가지 말고 그대로 보건소에 가서 코로나 검사받아" "네..?"알고 보니 옆 팀 과장님 남편분이 코로나 확진을 받으셨.. 2021. 1. 24.
[사원 일기] 이직을 준비하고 있습니다. 충동적인 결정은 아닙니다. 제일 큰 이유는 아무래도.. 대형 건축사사무소와 맞지 않는 것입니다. 같은 업계에 종사하시는 아버지에게도 넌지시 말씀드렸지만 역시나 반대하셨습니다. 힘들게 들어가서 돈 따박따박 잘 나오는데 왜 그만두냐. 시기가 좋지 않다. 등등 조언을 해주셨지만, 그래도 이직하려 합니다. 한 때는 아예 건축을 그만둘까 고민도 했습니다. 발주처의 갑질이나, 시공사의 주먹구구식 실행, 조직의 수동적인 문화 등 이유를 나열하라 하면 끝도 없지만, 이 업계는 참.. 문제가 많습니다. 그래서 아예 다른 분야로 도전해보려 했습니다. 똑같더군요. 다른 분야들도. 왠지 제 자신이 똑같은 핑계를 댈 것 같았습니다. 이후, 조금 더 공부도 해보고, 일도 능동적으로 찾아서 해보고, 나름 열심히 일해봤습니다. 회사.. 2021. 1. 17.
[사원 일기] 2021년 첫 글. 2021년이 왔습니다. 연말연초가 무색한 프로젝트의 납품일정으로 정시퇴근 없이, 금주 금요일 아니지.. 토요일 새벽 1시까지 회사에서 달렸습니다. 다행히, 납품은 완료했지만 납품 전, PIPE RACK 도면 중 생산동과 간섭되는 부분이 발견되어, 돌아오는 주, 수요일에 부분적으로 재납품하기로 결정했습니다. 그래도 후련하고 긴장이 풀리니 주말 내내 졸음이 쏟아집니다.. 1월 4일, 2021년 첫 출근 사무실에도 새로운 변화가 있습니다. 바로~ 신입사원분들이 오셨습니다. 저희 팀에 2분이나 오셨네요. 모두 산업시설을 지원하셔서 오셨다고 하여, 대단하다고 생각이 들었습니다. 동시에, 본부장님이 신입사원들에게 도면작성 등에 대한 교육을 하라고 말씀하셔서 당황하기도 했지만, 뭐랄까 내 실력(?)을 인정받는 듯해서.. 2021. 1. 10.
[사원 일기] 2020년을 마무리하며 1. 다사다난했던 2020년이 끝이 납니다. 아홉수는 그저 불행해서가 아니라, 다음의 십 년을 준비하는 시기라고 했습니다. 올해 내가 불행하였다고 생각했던 일들이 무언가의 계기가 되기를.(정신승리) 2. 올해의 키워드 2020년의 키워드는 단연코 "COVID-19, 코로나 바이러스"입니다. 대내외적으로 힘든 시기이고, 현재 진행 중이며, 사회적으로나 경제적으로도 새로운 변화가 일어나고 있습니다. 저에게 미치는 영향도 적지 않았습니다. 개인적인 올해의 키워드는 '퇴사'입니다. 회사는 구조조정을 하였고(사실 COVID-19은 핑계였다.), 많은 분들이 퇴사하셨습니다. 설계직 300분 중, 약 100분 이상이 퇴사하셨는데, 그중 70%가 자발적인 퇴사였습니다.. 그에 따라 자연스레 업무량은 월등히 많아졌고, .. 2020. 12. 31.
[사원 일기] 지금까지의 기록 입사한 지 만 2년째 되어가고 있습니다.2019년 여름방학 전, 졸업설계를 무사히 마치고 학생 신분의 마지막 해외여행이야! 하고스페인으로 떠나 약 한달 간, 워크샵을 다녀왔습니다.일과가 끝나면 친구들(외국인들)이 밤만 되면 파티를 가자고 꼬셨습니다. 당시에, 한국은 취업시즌이라 저는 포트폴리오 핑계로, 이력서 핑계로 거절하곤 했습니다.그러다 어느 날, 룸메이트인 TOMMY가 다가와 물었습니다.'J, 너는 여기 뭐하러 온 거야? 여긴 한국이 아니야.''너는 지금 잘하고 있어. 왜 부담감을 가지고 있는 거야?''지금까지 잘하고 있는데 왜 또 걱정을 하고 있는 거야?'그때 느꼈습니다. 나에 대한 의심과 걱정은 도움이 되지 않는다는 것.그 후로는 잘만 돌아다녔습니다. 매일의 파티와 술, 그리고 춤 한국에 돌아온.. 2020. 12. 27.

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